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博力威谋登科创板:千余员工临门补缴公积金 研发投入矮于同走

[ 来源:http://www.wudasong.com | 作者:网友 | 时间:2020-11-10

  来源:企不都雅资本

  随着新能源汽车产业发展规划出炉,新能源概念股在资本市场广受关注,也让拟上市企业成为湮没受好者。

  浪潮涌动之下,广东博力威科技股份有限公司(以下简称“博力威”)拟登陆科创板上市。固然营收近年来不息添长,不过博力威却面临着市占率不息下滑的逆境。

  不光这样,相比同走业周围更大的竞争者,博力威的研发投入也矮于可比上市公司平均程度。而这也许意味着,博力威的市场占领率或难有改不都雅。

  研发投入矮于同走平均程度

  行为锂电池制造大军的一员,博力威主要生产轻型车用锂电子电池,而这也是该公司拟召募资金投入最大的项现在。

  招股书表现,此次冲刺科创板IPO,博力威拟召募资金4.4亿元,其中将有3.16亿元投入轻型车用锂离子电池建设项现在,占比超过70%。

  不过,随着轻型车用锂离子电池周围参与者的添众,博力威在此周围的市场占领率不息下滑。数据表现,2017年至2019年,该公司市场占领率别离为13.21%、12.36%和8.09%。

  轻型车用锂离子电池也是博力威营收的主要来源。招股书吐露,2017年至2019年,博力威轻型车用锂离子电池产品实现的营收别离为2.38亿元、4.17亿元以及4.41亿元,占比别离为35.44%、47.25%以及46.6%。

  博力威的主打产品—轻型车用锂离子电池添速大幅放缓来源:招股书

  必要仔细的是,随着市场占领率的不息下滑,博力威轻型车用锂离子电池的营收添速放缓极为清晰。2018年,其同比添速高达74.83%;而在2019年,其同比添速骤降至5.82%,几近凝滞。

  这一转折既与锂离子电池市场竞争饱和相关,更与博力威自己的研发投入相关亲昵。

  全球锂离子电池市场周围添速不息下滑来源:招股书

  中国电子新闻产业发展钻研院的通知表现,2017年至2019年,全球锂离子电池市场周围从349亿美元添长至450亿美元,不过添速却从23%大幅降低至9%。

  走业添速下滑的背后,市场份额向周围型头部企业荟萃是不走避免的趋势。《锂离子电池产业发展白皮书(2020)》表现,LG、松下、和三星位居2019年全球锂离子电池业务收好排名前三位;在国内,亿纬锂能和鹏辉能源别离排名第五和第七。

  博力威则远在青山外。博力威在招股书中清晰外示,该公司现在在锂离子电芯周围的市场地位与上述企业相比存在较大差距。

  在研发能力上,博力威与同走同样存在着不走无视的差距。

  招股书表现,2017年至2019年,博力威的研发费用别离为2917.38万元、3702.4万元以及4566.14万元,占生意业务收好的比例别离为4.02%、3.89%和4.45%,2020年上半年进一步下滑至3.8%。

  博力威研发费用率矮于可比上市公司均值来源:招股书

  三家可比上市公司同期的平均研发费用率则别离为4.9%、5.3%以及5.6%。2020年上半年则进一步上升至6.01%。

  原形上,研发投入的不能,也让博力威对外部采购颇为倚赖。招股书表现,2017年至2019年,博力威锂电池电芯外部采购的比重均维持在70%以上。

  外部采购比重居高不下,无疑对博力威的市场竞争力挑出了考验。这一点,在博力威经营现金流上表现得尤为醒目。

  数据表现,2017年至2019年,博力威经营运动产生的现金流量净额别离为1197.25万元、-1446.12万元和4743.04万元,且经营运动产生的现金流量净额不息矮于净收好。

  上述年间,博力威实现的净收好别离为3344.82万元、6322.19万元以及7007.42万元,保持着安详添长的局面。

  净收好和经营现金净流入的不匹配,无形之中制约着博力威的经营程度。

  1200余员工未缴公积金

  成立于2010年的博力威已走过10个岁首。

  10年间,实控人对博力威的限制有添无减。招股书表现,博力威实际限制人造张志平、刘聪夫妇,两人别离直接持有博力威26.5%和6.67%股份。

  此外,张志平、刘聪夫妇还经过昆仑鼎天持有博力威56.33%股份,经过博广聚力持有博力威5%股份,经过乔戈里限制博力威5%股份。综相符计算,张志平、刘聪夫妇可实际支配博力威的股份外决权比例高达99.5%。

  不光这样,张志平、刘聪两人别离担任博力威董事长和副董事长职务。

  博力威也在招股书中直言,该公司股权荟萃度较高。倘若实际限制人行使其限制地位,经过行使外决权或其他手段对公司发展战略、生产经营决策、人事安排、相关交易和收好分配等壮大事项施添不幸影响,将有能够损坏公司及公司其他股东的益处。

  一股独大的“夫妻店”,使得博力威员工权好保障或成总论。

  招股书表现,2017年和2018年,博力威员工总数别离为1172人和1418人,而在此期间,该公司有大量员工的五险一金处于未缴纳状态。

  其中,2017年和2018年间,博力威包括社保、医疗、赋闲、工伤、生育的五险未缴纳人数别离有500旁边和600余人。而在住房公积金中,未缴纳的员工别离为1123人和1294人,占其2017年和2018年员工总数的95.82%和91.26%。

  这无疑给博力威撙节了一大笔费用。2017年和2018年,博力威的搪塞职工薪酬总额别离为1230.57万元以及1392.67万元,而在2019年则添长至2063.91万元。

  2017和2018年,博力威别离有500人旁边和600余人未缴纳五险,别离有1100余人和挨近1300人未缴纳公积金 来源:招股书

  原形上,正是在筹谋科创板上市关键期的2019年,博力威开起“危险”为员工补缴社保。招股书表现,这一年,博力威未缴纳社保、医疗、生育、赋闲四险的人数大幅下滑至100人,未缴纳工伤险的员工也降低至86人。

  与此同期,其未缴纳公积金的员工则从1200以上骤然降至217人。

  对于2017年和2018年大量员工未缴纳五险一金的情况,博力威在招股书中注释称,大片面员工系自愿屏舍缴纳。匪夷所思的地方在于,这些自愿屏舍缴纳的人,为何又在2019年选择缴纳五险一金?

  博力威“自愿”的说法,能够获得市场的认同吗?

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义务编辑:陈悠然 SF104

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